Notre offre
Un cercle CEDEF est un espace de confiance, de confidences, d’apprentissages et de cheminement personnel dédié aux jeunes successeurs concernés par la reprise de leur entreprise familiale.
Notre fonctionnement repose sur un parcours de dix journées par an d’accompagnement et de rencontres organisé autour de trois axes : codéveloppement, témoignages et expertise.
L’animation de chaque cercle CEDEF est confiée à un spécialiste de l’accompagnement qui connait bien les enjeux, les problématiques et la culture des entreprises familiales.
Le périmètre d'un cercle CEDEF est circonscrit à son département pour rester au plus proche des enjeux du territoire local.
6 à 12 membres le compose pour conserver un cadre intimiste, propice à des échanges en profondeur et de qualité.
ATELIERS
Des ateliers de co-développement pour accompagner la réflexion, les décisions, la croissance (personnelle et de l’entreprise)
TÉMOIns
Des témoignages de chefs d'entreprises ayant vécu et réussi la succession et qui viennent partager leur expérience
EXPERTS
De l’apport d’expertises liées aux problématiques spécifiques des entreprises familiales sur la transmission, le leadership et la stratégie