Mes grands-oncle et tante ont fait vivre leur entreprise familiale avec leurs enfants pendant des années. J'ai assisté aux beaux jours comme au naufrage. J'en garde la conviction que rien n'est inévitable si l'on prend soin des personnes autant que du projet.

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J’ai aimé encadrer des enfants et leur donner le goût du sport et du collectif, comme j’adore être bénévole auprès de personnes handicapées au travers de la pratique du  surf, ou intervenir auprès d'étudiants et les sensibiliser à la RSE, l’éthique, l’éloquence ou comment intervenir auprès de dirigeants.

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Après 25 ans au sein d'un grand groupe français, sur des missions opérationnelles, managériales et stratégiques, dans des univers aussi différents que l'informatique, la banque, le sport ou l'accompagnement des dirigeants … 

…c'est naturellement que je me suis formé au coaching d'organisation et individuel, avec une ambition claire : aider les entreprises et leurs dirigeants à tendre à créer des collectifs performants et efficients, au profit de leur fonctionnement et des personnes qui y collaborent.

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En 2024, j'ai rejoint le cabinet ELB Conseil, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises familiales, la gouvernance, la transmission et le développement du leadership pour assurer leur pérennité et performance.

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Installé dans les Deux-Sèvres depuis 30 ans, pleinement engagé sur ce territoire riche en entreprises familiales, créer le cercle CEDEF 79 est pour moi une continuité naturelle : accompagner les Next Gen dans la conscience de leurs enjeux et la force de leurs choix.